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4225계약학과 운영규정

 
계약학과 운영규정
 
제1조 (목적) 본 규정은 학칙 제75조의2에 따라 국가, 지방단체, 공공기관 및 기타 산업체 등(이하 "산업체 등"이라 한다)과의 계약에 의한 학부(과) 및 전공(이하 “계약학과”라 한다)의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2017.08.25.>
제2조 (정의) ① 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. <개정 2017.08.25.>
1. “채용조건형 계약학과”라 함은 산업체 등이 채용을 조건으로 학자금 지원계약을 체결하고, 특별한 교육과정의 운영을 요구하는 경우 설치하는 계약학과를 말한다.
2. “재교육형 계약학과”라 함은 산업체 등이 그 소속 직원의 재교육이나 직무능력 향상 또는 전직교육을 위하여 그 경비의 전부 또는 일부를 부담하면서 교육을 의뢰하는 경우 설치하는 계약학과를 말한다.
3. "모체학과"라 함은 계약학과 교육과정 구성, 수업운영 등을 담당하는 학과 또는 전공으로 계약학과 설치의 기본 토대가 되는 정원 내 일반학과 또는 전공을 말한다.
4. "공공기관"이라 함은 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 해당하는 기관을 말한다.
② 이 규정에 따라서 본교와 계약학과 설치·운영계약을 체결할 수 있는 산업체 등이라 함은 해당 계약학과와 업무 연관성이 있고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 한한다. <신설 2017.08.25.>
1. 국가, 지방자치단체 및 공공기관
2. 근로기준법 제11조에 따라 상시 근로자 5명(사업주 포함) 이상인 사업체
3. 의료법 제3조의 규정에 의한 의료기관
4. 군부대(장교, 장기복무자 및 군무원 등)
5. 국가·지방자치단체에 등록된 단체로서 산업체가 구성원인 단체(이하 "사업주 단체"라 한다)
6. 기타 관련 법령에서 인정하는 경우
제3조 (입학) ① 계약학과는 매 학년도 2월에 신입생(편입생 포함)을 모집한다.
② 편입학은 3학년 편입을 원칙으로 한다.
<전문개정 2017.08.25.>
제4조 (학생선발) ① 계약학과 학생은 학칙 제12조 내지 제13조에서 규정한 해당 학위과정에 입학할 수 있는 자격을 갖추고 산업체 등의 추천을 받은 자이어야 한다. 다만, 재교육형 계약학과 학생의 경우에는 입학일 기준 계약을 맺은 산업체 등에서 9개월 이상 재직기준을 충족해야 한다.
② 전항에 따라서 산업체 등의 추천을 받고 계약학과에 입학하는 자는 재직증명서, 4대보험 가입증명서, 원천징수영수증 및 산업체 등(사업장)의 건강보험사업장 적용통보서 등 구비서류를 제출하여야 한다.
③ 기타 입학 전형방법, 지원절차 등은 모집시의 모집요강에 의한다.
<전문개정 2017.08.25.>
제5조 (교육과정) 계약학과의 교육과정은 계약학과의 특성에 맞도록 편성 ·운영하되, 산업체 등과의 연 1회 이상 협의하고, 산업체 등의 요구 또는 의뢰한 내용을 반영하여 편성한다. <개정 2017.08.25.>
제6조 (이수학점) ① 계약학과의 이수학점은 모체학과의 학점과 동일하게 적용하는 것을 원칙으로 하되, 본교에 모체학과가 없는 경우에는 따로 정할 수 있다. <개정 2017.08.25.>
② 계약학과의 학생이 계약학과 교육과정과 관계되는 근무경력을 가진 경우에는 당해 계약학과의 졸업이수학점의 100분의 20범위 내에서 교육과정을 이수한 것으로 인정하여 학점을 부여할 수 있다.
제7조 (수업일수) 계약학과의 학년, 학기 및 수업일수에 대한 사항은 학칙 제8조 내지 제10조에 따른다.
제7조의2 (계약학과 운영위원회) ① 계약학과의 운영에 필요한 사항을 정하기 위하여 계약학과별(계약체결 또는 산업체 등 기준, 이하 같다) 운영위원회를 둔다.
② 계약학과별 운영위원회는 계약학과 보직교원(또는 관련 교원), 산업체 등 관계자 및 학생으로 구성하되, 산업체 등 관계자 및 학생을 합한 인원이 3분의 1 이상 되도록 구성하며 안건에 따라서 계약학과별로 소집한다.
③ 계약학과 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 계약학과 운영에 관한 정책 수립
2. 계약학과 운영 전반에 대한 평가
3. 기타 계약학과 운영과 관련하여 중요한 사항
<전문개정 2017.08.25.>
<본조신설 2013.11.01.>
제8조 (운영경비 및 납입금) ① 계약학과와 관련된 수입 및 지출은 본교 교비회계로 처리한다.
② 계약학과의 운영경비는 본교와 산업체 등과 상호 협의하여 정하며, 납입금은 학생과 산업체 등에 별도로 고지한다.
③ 전항의 납입금과 관련하여 학생은 본인 부담금 외의 금액에 대하여 대납할 수 없다.
④ 제2조 제1호에 의한 계약학과의 학생에게는 납입금을 부담하게 할 수 없고 제2조 제2호에 의한 계약학과 학생이 부담하는 납입금의 총액은 계약학과의 운영에 필요한 경비의 100분의 50을 초과할 수 없다. <개정 2017.04.20.>
⑤ 계약학과의 학생이 재학 중 퇴직·인사이동 등 신분이나 지위에 변동이 있거나 산업체 등과의 계약 해지 등으로 계약학과가 폐지되는 경우에는 학생신분을 유지하는 경우에 한하여 학생이 납입금 전액을 부담하여야 한다. <개정 2017.04.20.>
<전문개정 2017.08.25.>
제9조 (재학생보호) ① 산업체 등과의 계약학과 설치 및 운영기간이 만료되기 전에 계약학과가 폐지되는 경우 당해 계약학과에 재학하는 학생에 대하여는 모체학과에서 잔여기간의 교육을 맡는다.
② 계약학과 학생이 정년퇴직, 귀책사유에 따른 징계해고나 권고사직, 계약기간 만료 또는 본인의 원에 의하여 산업체 등에서 퇴직한 경우에는 입학 취소 또는 제적 처리한다. 다만, 산업체 등의 도산, 구조조정으로 인한 직권면직, 권고사직 등 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우나 임금체불·반복되는 휴업(휴직) 등에 따른 자진퇴사의 경우에는 교육과정의 2분의 1 이상을 이수했거나 퇴직일로부터 6개월 이내에 동종업계(표준산업분류의 중분류 기준)에 취업한 경우(해당 교육과정의 2분의 1 미만 이수자에 한함)에 한하여 예외로 한다.
<전문개정 2017.08.25.>
제10조 (졸업) 계약학과의 졸업요건은 모체학과와 동일하게 적용하는 것을 원칙으로 하되, 본교에 모체학과가 없는 경우에는 제5조 내지 제6조의 교육과정 및 이수학점을 고려하여 따로 정할 수 있다. <개정 2017.08.25.>
제11조 (학사제도 적용예외) 계약학과의 학생은 학칙에서 정한 휴학, 전과, 재입학, 다전공, 부전공, 연계전공, 학점교류 등을 적용받지 않는다. <개정 2017.08.25.>
제12조 (대학원 학위과정) 대학원 학위과정은 이 규정을 준용하되, 세부사항은 각 대학원 학사운영규정으로 따로 정한다.
<신설 2017.08.25.>
제13조 (준용규정 등) 이 규정에 정하지 않은 사항은 「산업교육진흥 및 산학연협력 촉진에 관한 법률」 제8조, 동법 시행령, 국민대학교 학칙 및 학사 관련 규정 등을 준용하거나 관련 법령상 허용되는 범위 내에서 본교와 산업체 등간에 계약으로 정한다. <개정 2017.08.25.>
부 칙

이 규정은 2013년 2월 14일부터 시행한다.

부 칙

이 규정은 2013년 11월 1일부터 시행한다.

부 칙

이 규정은 2017년 4월 20일부터 시행한다.

부 칙

이 규정은 2017년 8월 25일부터 시행한다.

 
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