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3229한국어학당규정 (2009.09.21 폐지)

 
한국어학당규정 (2009.09.21 폐지)
 
제1장 총 칙

제 1조 (목적) 이 규정은 국민대학교 ‘한국어학당’(이하 학당)의 조직과 운영에 관한 사항을 정하여 업무의 효율성을 높이는데 그 목적이 있다.
제 2조 (관할) 본 학당의 관할 부처는 연구교류처로 한다.
제 3조 (사업) 본 학당에서 시행하는 사업은 다음과 같다.
1. 외국인학생, 해외동포 및 외국인을 대상으로 한 한국어 및 한국문화 교육
2. 외부 기관에서 위탁하는 한국어 및 한국문화 교육
3. 국내외 거주 외국인의 한국어연수 과정 운영
4. 외국인에게 한국어를 교육하는 강사 양성 과정 운영 및 강사 연수
5. 외국인을 대상으로 한 한국어 능력의 평가
6. 한국어 및 한국문화 교육을 위한 교재 및 기타 출판물 간행
7. 한국어 교육과 관련된 연구 및 교수법 개발
8. 한국어 교육과 관련된 학술행사 및 세미나 개최
9. 한국어학당 홍보 및 외국인학생 유치 활동
10. 기타 위 각호에 부수되는 사항

제2장 조 직

제 4조 (원장) ①본 학당에 원장을 두며, 원장은 부교수 이상 전임교원 중에서 연구교류처장의 제청으로 총장이 임명한다.
②원장은 본 학당을 대표하며, 업무를 통괄한다.
③원장의 임기는 2년으로 하며, 연임 할 수 있다.
제 5조 (직원) ①본 학당의 운영을 위하여 직원 및 조교를 둘 수 있다.
②대학은 학당 운영의 전반을 지원하기 위하여 정규직 직원의 겸무를 명할 수 있으며, 그 정원은 총장이 정한다.
제 6조 (강사) 강사는 원장의 추천으로 총장이 위촉한다.

제3장 운영위원회

제 7조 (위원회의 설치) 학당 운영에 관한 중요사항의 심의하기 위하여 한국어학당 운영위원회(이하 “위원회”)를 둔다.
제 8조 (위원회의 구성) ①위원회는 7인 이내로 구성하고, 원장, 교무지원처장, 학생지원처장, 연구교류처장을 당연직 위원으로 한다.
②위원장은 원장이 맡으며, 회의를 주재하고 위원회를 대표한다.
③당연직 위원은 그 직의 재임기간으로 한다.
④당연직 외 위원은 원장이 추천하고 총장이 임명하며, 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 연임 할 수 있다.
⑤위원회의 행정사무 처리를 위하여 간사 및 서기를 둘 수 있다.
제 9조 (위원회의 소집과 의결) ①위원장이 필요하다고 판단하거나 재적위원 과반수의 요청이 있을 경우 위원장은 회의를 소집할 수
있다.
②위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제10조 (위원회의 기능) 위원회는 다음과 같은 사항을 심의한다.
1. 교육사업 계획에 관한 사항
2. 교육과정의 편성 및 운영에 관한 사항
3. 예산 및 결산에 관한 사항
4. 학생 수급에 관한 사항
5. 기타 학당 운영에 관한 포괄적인 사항

 

제4장 교육 및 학사운영

제11조 (교육) ①본 학당에는 한국어 및 한국문화 교육을 위한 과정과 강좌를 설치하여 운영할 수 있다.
②본 학당에는 한국어 교사 양성 과정과 강좌를 설치하여 운영할 수 있다.
제12조 과정) ①정규과정은 년 4학기(봄, 여름, 가을, 겨울학기)로 함을 원칙으로 한다.
②정규과정 외 단기과정, 학부과정, 위탁교육과정 및 특별과정을 필요에 따라 운영할 수 있다.
제13조 (입학 및 등록) ①본 학당에서 운영하는 과정에 지원하고자 하는 자는 소정의 입학전형을 거쳐야 하며, 그 절차는 따로 정한다.
②입학이 허가된 자는 소정기일 내에 등록비 및 수강료를 납부하여야 하며, 그에 대한 사항은 따로 정한다.
제14조 (수강 반 편성) 학생의 수준을 측정하여 수준별로 수강 반을 편성하여 운영할 수 있다.
제15조 (성적) ①학생에 대한 성적은 수업 참여도 및 학업 성취도 등을 종합적으로 고려하여 평가한다.
②본 대학교에 재학 중인 외국인학생이 본 학당의 학부과정을 이수하였을 경우 학위과정의 학점으로 인정 될 수 있다.
제16조 (장학금) 학생에게 장학금을 지급할 수 있으며, 세부사항은 따로 정한다.
제17조 (학생지도) ①학생은 본 대학교의 관련 규정을 준수하고, 교직원의 지도를 받아야 한다.
②학업성적이 우수하거나 학교생활이 타의 모범이 되는 자에 대하여는 포상할 수 있다.
③학생으로서 학습 태도가 불량하고, 그 본분에 어긋나는 행위가 있을 때에는 소정의 절차를 밟아 원장이 징계할 수 있다.
④징계는 경고, 유급, 제적으로 구분한다.
제18조 (수료증) 본 학당에서 개설하는 소정의 교육과정을 이수하고 평가에 합격한 자에게는 원장 명의의 수료증을 수여한다.

제5장 재정과 회계

제19조 (재정) 본 학당의 수강료 및 기타 수입은 교비 예산으로 처리하고, 운영경비는 학당에 배정된 교비 예산으로 충당한다.
제20조 (강사료) 본 학당의 강사료는 보수규정에서 정한 강사료 지급 한도 내에서 학력과 경력에 따라 원장이 따로 정할 수 있다.
제21조 (예산, 결산) 본 학당의 예산편성, 집행 및 결산 등 회계에 관한 사항은 본 대학교의 관련 규정에 따른다.

제6장 기 타

제22조 (내규) 학당의 운영에 관한 세부적인 사항은 필요에 따라 내규를 정하여 시행할 수 있다.
제23조 (규정의 준용) 이 규정에 정하지 아니한 사항은 본 대학교의 관련 규정 및 내규를 준용한다.

부 칙

(시행일) 이 규정은 2007년 8월 14일부터 시행한다.

부 칙

이 규정은 2009년 9월 21일부터 폐지한다.

 
02707 서울특별시 성북구 정릉로 77 국민대학교 ※ 규정집 관련 문의 : 910-4164, FAX : 910-4169
KOOKMIN UNIVERSITY, 77 JEONGNEUNG-RO, SEONGBUK-GU, SEOUL, 02707, KOREA