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3238특성화추진단 운영규정

 
특성화추진단 운영규정
 

제1장 총 칙

  1. 제1조(목적)

    이 규정은 국민대학교(이하 “본교” 라 한다) 특성화추진단(이하 “추진단” 이라 한다)의 조직 구성, 운영 전반에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

  2. 제2조(적용범위)

    이 규정은 추진단 산하의 모든 사업단과 운영지원팀에 적용한다.

  3. 제3조(사업)

    추진단은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

    1. 1.

      대학 특성화계획 수립 및 추진

    2. 2.

      대학 특성화사업 기획 및 집행

    3. 3.

      CK-II 사업 운영관리 및 추진

    4. 4.

      기타 특성화 추진에 부수되는 제반 사업

    제2장 기구 및 조직

  4. 제4조(추진단장)

    추진단에 단장을 두며 단장은 부교수 이상의 교원으로 보한다.

  5. 제5조(추진단 구성)

    추진단에 운영지원팀과 사업단을 둔다.

  6. 제6조(운영지원팀)

    운영지원팀에는 팀장과 행정인력을 둘 수 있으며, 각 호의 업무를 수행한다.

    1. 1.

      대학특성화사업 관련 위원회, 특성화사업(대학, 사업단) 업무 추진을 위한 행정지원

    2. 2.

      대학특성화사업 대학부문 사업 관련 업무

    3. 3.

      대학특성화사업 사업단부문 사업 관련 업무지원 및 총괄

    4. 4.

      그 밖에 대학특성화사업 관련 업무

  7. 제7조(사업단)

    특성화 사업단은 소정의 평가기준과 절차를 거쳐 특성화분야선정위원회에서 선정하며, 2년 또는 3년 주기로 변경할 수 있다. <개정 2016.10.20.>

  8. 제8조(사업단장)
    1. 사업단에 사업단장을 두며, 사업단장의 임기는 2년으로 하며 연임이 가능하다. 단, 교육부 수도권대학특성화 사업을 수행하는 사업단의 경우 특별한 사유가 없는 한 사업기간 내에 사업단장을 변경하지 않는 것을 원칙으로 한다.

    2. 사업단장은 부교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명하며, 역할 및 임무는 다음 각 호와 같다.

      1. 1.

        사업단을 대표하며, 사업계획 수립 및 추진 업무를 총괄

      2. 2.

        사업단 예산 편성 및 집행, 보고

      3. 3.

        사업 수행에 필요한 행정인력의 임용추천 및 근무평정

      4. 4.

        사업단 내 시설 및 공간 관리

      5. 5.

        사업수행과정의 조정 및 감독

      6. 6.

        사업결과의 보고 및 성과 활용에 관한 업무 총괄

      7. 7.

        그 밖에 사업 추진을 위하여 필요한 업무 수행

  9. 제9조(사업단 행정지원)

    각 사업단의 행정업무를 수행하기 위하여 필요한 행정인력을 둘 수 있다.

    제3장 위원회

    제1절 특성화분야선정위원회

  10. 제10조(구성)
    1. 본교의 특성화분야 선정을 위해 특성화분야선정위원회(이하 ‘선정위원회’라 한다)를 둔다.

    2. 선정위원회는 특성화추진단장, 각 대학장, 산학협력단장, 국민인재개발원장, 창업지원단장, 외부 전문가 2명을 포함하여 20명 내외로 구성하며, 특성화추진단장은 선정위원회의 위원장이 된다. <개정 2015.08.01., 2016.09.01.>

    3. 선정위원회 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두고 간사는 운영지원팀 팀장이 담당한다.

  11. 제11조(역할)

    선정위원회는 다음 각 호의 기능을 수행한다.

    1. 1.

      특성화분야 선정에 관한 제반사항 설정

    2. 2.

      특성화분야 선정 평가 시행

    제2절 특성화사업추진위원회

  12. 제12조(구성)
    1. 본 사업의 중요사항을 심의하기 위하여 총장 산하에 특성화사업추진위원회 (이하‘추진위원회’라 한다)를 둔다.

    2. 추진위원회는 총장, 특성화추진단장, LINC+사업단장, 산학협력단장, 국민인재개발원장, 창업지원단장, 교무처장, 학생처장, 기획처장, 입학처장, 각 사업단장으로 구성하되, 필요한 경우 약간 명의 관련분야 외부인사로 추가 구성할 수 있다.<개정 2015.08.01., 2016.09.01., 2017.03.01., 2017.08.25.>

    3. 총장이 추진위원회의 위원장이 되며, 특성화추진단장은 부위원장으로서 총장을 대신하여 회의를 주재할 수 있다.

    4. 추진위원회 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두고 간사는 운영지원팀 팀장이 담당한다.

  13. 제13조(심의사항)

    추진위원회는 다음 각 호에 관한 사항을 심의한다.

    1. 1.

      특성화사업단의 사업 추진 전반에 관한 사항

    2. 2.

      특성화사업의 집행에 따른 모니터링, 결과보고에 관한 사항

    3. 3.

      특성화사업 추진에 따른 긴급한 사안 및 조정이 필요한 사항

    4. 4.

      그 밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

  14. 제14조(회의)
    1. 추진위원회 회의는 위원장 또는 특성화추진단장이 필요하다고 인정할 때와 위원 과반수의 요구가 있을 경우에 소집한다.

    2. 추진위원회 회의는 재적위원 과반수의 참석으로 개의하고, 참석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

    제3절 사업단 운영위원회

  15. 제15조(구성)
    1. 각 사업단에 사업단 운영위원회를 둔다.

    2. 각 사업단 운영위원장은 해당 사업단장이 된다.

    3. 운영위원은 해당 사업단장이 위촉하며, 사업단 참여 학과 교수 7명 이내, 외부위원 2명 이내로 구성하되, 필요한 경우 약간 명을 추가로 위촉할 수 있다. <개정 2017.03.01.>

    4. 운영위원의 임기는 사업단의 사업기간으로 하며, 연임할 수 있다.

  16. 제16조(심의사항)

    운영위원회는 다음 각 호에 관한 사항을 심의한다.

    1. 1.

      사업단의 사업계획 수립 및 시행

    2. 2.

      사업단의 예산 및 지출 심의

    3. 3.

      그 밖에 사업의 효율적 추진을 위해 필요한 사항

  17. 제17조(회의)

    회의는 운영위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

    제4절 자체평가위원회

  18. 제18조(자체평가)
    1. 특성화추진단 및 각 사업단의 특성화 관련 사업에 대한 정기적 모니터링 및 성과분석을 목적으로 자체평가를 실시한다. <개정 2015.06.15.>

    2. 자체평가위원회의 조직 및 위원구성, 역할 등 세부사항은 특성화추진단 및 각 사업단에서 따로 정하여 시행함을 원칙으로 한다. <개정 2015.06.15.>

    제4장 재정 및 회계

  19. 제19조(회계연도)

    각 사업단의 회계연도는 연차별 사업기간으로 한다.

  20. 제20조(재정)

    사업단의 모든 재원은 본교 교비회계 내에서 운영한다.

  21. 제21조(회계)

    본 사업에 수반되는 회계업무는 본교 재무회계규정을 준용한다. 단, 국고지원금의 경우에는 대학 특성화사업 사업비 집행기준에 따르며, 그에 관한 세부사항은 따로 정한다.

      부칙

      이 규정은 2014년 9월 1일부터 시행한다.

      부칙

      이 개정규정은 2015년 6월 15일부터 시행한다.

      부칙

      이 개정규정은 2015년 8월 1일부터 시행한다.

      부칙

      이 개정규정은 2016년 9월 1일부터 시행한다.

      부칙

      이 개정규정은 2016년 10월 20일부터 시행한다.

      부칙

      이 개정규정은 2017년 2월 27일부터 시행한다.

      부칙

      이 개정규정은 2017년 8월 25일부터 시행한다.

     
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