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3240교육성과관리센터 운영규정

 
교육성과관리센터 운영규정
 
  1. 제1조(목적)

    이 규정은 국민대학교 교육성과관리센터(이하 ‘센터’라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

  2. 제2조(기능)
    1. 센터는 교육성과를 분석 및 관리하는 기능을 수행한다.

    2. 센터에서는 다음 각호의 직무를 수행한다.

      1. 1.

        교육성과관리 기본계획 수립

      2. 2.

        학부교육의 현황과 성과에 관한 연구, 개발, 조사, 분석 및 관리

      3. 3.

        정규교육과정 및 비교과교육과정에 대한 성과평가

      4. 4.

        학생 핵심역량 제고 방안 연구와 평가

      5. 5.

        교육 선진화 모델 개발과 확산

      6. 6.

        교육의 질관리와 향상을 위한 제반 연구

      7. 7.

        그 밖에 위 각호에 부수되는 사항

  3. 제3조(소장)
    1. 센터에는 소장을 두며, 소장은 전임교원 중 총장이 임명한다.

    2. 소장은 센터를 대표하며, 센터의 제반 직무를 총괄한다.

  4. 제4조(구성)

    센터에는 팀장, 직원 또는 연구원을 둘 수 있으며, 팀장은 5급 이상으로 보한다.

  5. 제5조(운영위원회)
    1. 센터의 운영에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 교육성과관리센터 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.

    2. 위원회에는 총장이 위촉하는 7인 이내의 위원을 두며, 위원장은 소장으로 한다.

    3. 위원의 임기는 2년으로 하고, 연임할 수 있다.

    4. 위원회는 다음 사항을 심의한다.

      1. 1.

        센터 주요 사업에 대한 추진, 검토 평가에 관한 사항

      2. 2.

        센터 규정류 제ㆍ개정 및 폐지에 관한 사항

      3. 3.

        기타 위 각호에 부수되는 사항

    부칙

    이 규정은 2017년 2월 1일부터 시행한다.

    부칙

    이 개정규정은 2017년 4월 20일부터 시행한다.

 
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